Eğitim & Gelişim Kataloğu

Eğitim & Gelişim Kataloğu, iş sağlığı ve güvenliği, davranışsal güvenlik, yönetim sistemleri, liderlik, çalışan refahı, çevre ve sürdürülebilirlik alanlarında kurumların ihtiyaçlarına özel eğitim ve gelişim çözümleri sunar.


Öğrenmenin davranışa, davranışın kültüre ve kültürün sürdürülebilir performansa dönüşmesini hedefler.


Eğitimler; kurumun faaliyet alanı, risk profili, çalışan yapısı, mevcut İSG kültürü ve stratejik hedefleri doğrultusunda yeniden tasarlanabilir. 


EĞİTİMDE AXERA HSE FARKI

Etkileşimli Öğrenme

Workshop, vaka analizi, role-play ve oyunlaştırma yöntemleriyle katılımcıyı öğrenme sürecinin aktif parçası haline getiriyoruz.

Uzman Eğitmen Kadrosu

Programlarımızı alanında uzman eğitmenlerle gerçekleştiriyoruz.

Dijital Öğrenme

Axera HSE Learning Hub, AI ve VR destekli öğrenme deneyimleriyle eğitimi dijital ekosistemle buluşturuyoruz.

Ölçülebilir Gelişim

Ön test – son test uygulamaları, katılım ve ilerleme verileriyle öğrenme etkisini ölçüyoruz.

Davranışa Dönüşen Öğrenme

Eğitim sonrasında öğrenmenin iş süreçlerine ve davranışlara yansımasını takip ederek sürekli gelişim döngüsü oluşturuyoruz.

Katalogdaki öğrenme modeliniz de tam olarak bu yaklaşımı; ölçülebilir etki, dijital entegrasyon, interaktif eğitim, iş süreçlerine entegrasyon ve sürekli iyileştirme ekseninde tanımlıyor. 

NASIL ÇALIŞIYORUZ?
01 — İHTİYACI ANALİZ EDİYORUZ

Kurumunuzu, risklerinizi ve gelişim ihtiyaçlarınızı değerlendiriyoruz.

02 — PROGRAMI TASARLIYORUZ

İhtiyaca göre mevcut programlarımızı uyarlıyor veya kurumunuza özel yeni içerik geliştiriyoruz.

03 — EĞİTİMİ UYGULUYORUZ

Yüz yüze, online veya hibrit modellerle; teorik anlatımı uygulama ve etkileşimle birleştiriyoruz.

04 — ÖLÇÜYORUZ

Öğrenme ve farkındalık düzeyindeki gelişimi ölçüyoruz.

05 — RAPORLUYORUZ

Katılım, ilerleme ve gelişim sonuçlarını kurumsal raporlama yaklaşımıyla sunuyoruz.

06 — GELİŞİMİ SÜRDÜRÜYORUZ

Eğitimi tek seferlik bir etkinlik olmaktan çıkararak sürekli gelişim döngüsünün parçası haline getiriyoruz.


KURUMUNUZA ÖZEL EĞİTİM PROGRAMINIZI TASARLAYALIM
Her kurumun riski, kültürü ve gelişim ihtiyacı farklıdır.
Axera HSE olarak hazır eğitim programlarımızı kurumunuzun ihtiyaçlarına göre uyarlıyor; ihtiyaç halinde tamamen kuruma özel eğitim ve gelişim programları tasarlıyoruz.
Eğitim ihtiyacınızı birlikte belirleyelim.

EĞİTİM PORTFÖYÜ

  • 01 | TEKNİK & OPERASYONEL İSG

    Sahadaki kritik riskleri yönetmek, güvenli çalışma alışkanlıklarını güçlendirmek ve operasyonel İSG performansını geliştirmek için uygulamalı eğitimler.

    Öne Çıkan Eğitim Modülleri

    • • LOTO – Enerji İzolasyonu 
    • • Yüksekte Güvenli Çalışma 
    • • Kapalı Alanlarda Güvenli Çalışma 
    • • Makine ve İş Ekipmanlarında Güvenlik 
    • • Kimyasallarla Güvenli Çalışma 
    • • Yangın Güvenliği 
    • • Risk Değerlendirmesi 
    • • Kaza & Olay Araştırma 
    • • Acil Durum Yönetimi 
    • • Tedarikçi Yönetimi
    • • Ergonomi
    • • Trafik Güvenliği
    • • İş İzin Sistemi

  • 02 | YÖNETİM SİSTEMLERİ

    Yönetim sistemlerinin yalnızca dokümantasyon seviyesinde kalmaması, iş süreçlerine entegre edilmesi ve sürekli iyileştirilmesi için tasarlanan eğitimler.

    Öne Çıkan Eğitim Modülleri

    • • ISO 9001 – Kalite Yönetim Sistemi 
    • • ISO 14001 – Çevre Yönetim Sistemi 
    • • ISO 45001 – İSG Yönetim Sistemi 
    • • ISO 50001 – Enerji Yönetim Sistemi 
    • • ISO 39001 – Yol Trafik Güvenliği Yönetim Sistemi 

  • 03 | DAVRANIŞSAL GÜVENLİK & KÜLTÜR DÖNÜŞÜMÜ

    İSG performansının sürdürülebilir olması için çalışan davranışlarını, liderlik etkisini ve güvenlik kültürünü birlikte ele alıyor; davranış değişimini kurumsal dönüşümün temel unsurlarından biri olarak ele alır.

    Öne Çıkan Eğitim Modülleri

    • • Davranışsal Güvenlik Kültürü Eğitimi 
    • • Güvenli Davranış Gözlemleri Eğitimi 
    • • Davranışsal Güvenlikte Liderlik 
    • • Risk Algısı ve Davranışsal Farkındalık 
    • • Gözlemden Gelişime: Güvenlik Diyalogları 
    • • Güvenlik Kültürü Dönüşüm Atölyesi 




  • 04 | KURUMSAL GELİŞİM, LİDERLİK & ETKİLEŞİM

    Yöneticilerin ve saha liderlerinin güvenlik kültüründeki rolünü güçlendiren; stratejik düşünme, karar alma ve kurumsal dönüşüm becerilerini geliştiren eğitimler.

    Öne Çıkan Eğitim Modülleri

    • • Liderlik 360: İSG Kültürü 
    • • Kültürel Dönüşümde Liderlik ve Kurumsal Adaptasyon 
    • • Stratejik Düşünme ve Karar Alma Becerileri 
    • • Etik Liderlik: Değerlerle Yönetim ve Güven İnşası 
    • • Liderlikte Görünürlük ve Etki Yönetimi 



    07 | SOFT SKILLS

    İletişim, etkileşim, takım çalışması ve kişisel gelişim becerilerini destekleyen programlarla çalışanların hem bireysel hem de ekip performansı güçlenir.

    Öne Çıkan Eğitim Modülleri

    • • Yorgunluk ve Stres Yönetimi Eğitimi 
      • Etkili İletişim ve Aktif Dinleme Eğitimi 
      • Problem Çözme ve Karar Verme Becerileri Eğitimi 
      • Kritik Düşünme ve Analitik Yaklaşım Eğitimi 
      • İkna ve Müzakere Becerileri Eğitimi 



    • 05 | WELLBEING PROGRAMLARI

      Çalışanların fiziksel, zihinsel ve sosyal iyi olma halini destekleyen; kurumların refah odaklı çalışma kültürünü geliştirmesine katkı sağlayan programlar.

      Öne Çıkan Eğitim Modülleri

      • • Psikososyal Riskler ve Wellbeing Eğitimi 
      • • Wellbeing Liderliği 
      • • Mental Sağlıkta Erken Uyarı İşaretleri 
      • • Duygusal Dayanıklılık Atölyesi 
      • • Refah Odaklı Performans Yönetimi

    • 06 | ÇEVRE & SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

      Çevresel farkındalıktan sürdürülebilirlik stratejilerine kadar kurumların çevresel performansını geliştirmeye yönelik eğitimler.

      Öne Çıkan Eğitim Modülleri

      • • Atık Yönetimi ve Geri Dönüşüm Uygulamaları 
      • • Karbon Ayak İzi Hesaplama ve Azaltma Stratejileri 
      • • Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi 
      • • Sıfır Atık Yönetimi 
      • • Kurumsal ESG Stratejisi 
      • • Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve Kurum Uygulamaları 




     

     Kurumunuza özel sunum ve detaylı bilgi için bizimle iletişime geçin.